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Ready to find out what MSU Denver can do for you? We’ve got you covered.
丹佛大都会州立大学教育学院成立了 Office of Education Solutions (Ed Solutions) 目标是为学前-12教育社区提供创新支持. 教育解决方案与学校和教育机构合作,在教学中寻找解决方案, curriculum, equity, 以及社区pre -12教育环境中其他持续存在的问题, nation, and world.
Ed Solutions旨在通过以下计划为当前和未来的k -12教育工作者提供支持(扩展每个计划以获取更多信息).
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包容性高等教育解决方案是丹佛大都会州立大学的一个收费项目, School of Education, 为有学习障碍的神经多样性学习者提供支持的教育解决方案办公室, 和/或注意缺陷多动障碍(ADHD), students on the Autism Spectrum, 智障及发展性残疾学生, 以及有学习差异史的学生. 包容性高等教育解决方案(IHES)在帮助学生学习的学习支持服务的循证实践基础上,提供了一个全面的战略愿景, persevere, 并成功成为皇冠体育官网社区的一员,重点关注学习者向就业和成年生活的过渡.
全球双语印章是与现代语言系的合作伙伴关系,旨在提供一份能够熟练掌握两种或两种以上语言的国际证书. 它通过帮助双语人士获得奖学金,为他们提供竞争优势, higher pay, advanced placement, 增加了出国留学的机会等等.
The Colorado STEM Ecosystem 2.0 (CO STEM)是一个全州范围的基层联盟,旨在(1)提升现有的成功努力, (2)启动跨部门合作,以满足科罗拉多州的教育和经济需求. 皇冠官网网站对STEM的定义是广泛的、跨学科的、包容性的.
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密歇根州立大学丹佛分校的教育学院通过“叫我先生”(指导学生树立有效榜样的导师)项目,在为科罗拉多州招聘和培养更多的黑人/非裔美国人和西班牙裔/拉丁裔男性教师方面走在了前面. Call Me MISTER的使命是增加来自更广泛和更多样化背景的可用教师池, primarily within the Denver metro area.
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安娜·乔·加西亚·海恩斯遗产项目的建立是为了延续和发展安娜·乔在幼儿教育(ECE)方面的领导和倡导的遗产和影响。. 安娜·乔·加西亚·海恩斯捐赠基金将在该州的幼儿教育生态系统中创造全系统的变革. 安娜·乔深信,父母和老师是最好的倡导者,因为他们每天都和孩子在一起,了解他们的需求, potential, challenges, and promise more than anyone else.
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密歇根州立大学丹佛分校是全国12所接受霍金斯基金资助的机构之一, 该项目旨在通过扩大教师培训项目,为历史上服务不足的人群中潜在的教师提供支持.
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OES Newsletter – December 2021
OES Newsletter – November 2021
Trauma-Informed Practices Newsletter May 2021
Trauma-Informed Practices Newsletter March 2021
Trauma-Informed Practices Newsletter January 2021
Trauma-Informed Practices Newsletter May 2020
Trauma-Informed Practices Newsletter March 2020